¿Has probado motivar a tus personas pero sientes que nada es suficiente o que nada cambia?
¿No habéis dedicado suficiente tiempo a cuidar a tus personas y no sabes cómo están?
Obtén una foto real de cómo estáis a día de hoy cómo equipo/s y qué necesidades de desarrollo tenéis.
¿En qué consiste el proceso?
- Se hace una muy buena comunicación del proyecto: razón , objetivos, proceso y siguientes pasos…
- Se lanza el análisis cuantitativo: se realiza un test online sobre bienestar y motivación en el trabajo. Éste nos dará mucha información valiosa de vuestro estado actual cómo gestión de empresa, satisfacción/motivación laboral, clima laboral, relaciones/comunicación entre otros y los puntos fuertes y áreas de mejora.
- Se realiza el análisis cualitativo mediante entrevistas/coaching a todo o parte del personal para complementar la información de los tests y hacer partícipes al equipo de las mejoras necesarias.
- Se prepara un informe de síntesis con los resultados y las recomendaciones de los siguientes pasos.
- Se presentan los resultados de manera dinámica y optimista, apelando a crear un plan de acción.